35.簡述人員素質測評的原則。（2015.10）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 35.簡述人員素質測評的原則。（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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35

35.簡述人員素質測評的原則。（2015.10）

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26.現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有（）（2015.10）

A、管理觀念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業心”四部曲的典型企業是（）（2015.10）

A、聯想
B、海爾
C、沃爾瑪
D、摩托羅拉

22.薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

A、排序法
B、評分法
C、套級法
D、因素比較法

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